1. 请应聘人员详细了解招聘要求后，根据自己的实际情况，填写简历；
2. 应聘人员必须诚实守信， 提供的给本公司的资料需真实可靠；愿意从事相关岗位工作，积极服从、支持领导。
3. 具有优秀的道德品质，有个人理想，有良好的习惯。善于学习，能够不断检讨自己。做事认真专注且积极主动。 善于沟通，有团队意识。

4.本公司会根据应聘人员资料进行初步筛选，然后按一定比例安排双方面试；
5.面试时应提供真实的个人简历、身份证、学历证书、资格证书、技术证书等材料。
6.简历一旦投递，本公司将在人力资源库中存档，恕不返还，请自留原稿。

人才战略

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